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"Améliorer la qualité de vie au travail implique de développer la possibilité d'expression des salariés pour qu'ils participent à l'élaboration de leurs situations de travail et construisent avec l'employeur un environnement favorable à leur activité et leur bien-être. " C'est ainsi que l'ARACT a présenté cette proposition d'action collective, à laquelle ALEO CENTER a pu inscrire avec enthousiasme un binôme dirigeant/ représentant du personnel. Cet appui nous permettra de travailler à la mise en place d'espace de dialogue constructifs et efficients, en cohérence avec la culture de l'entreprise, et sa volonté de développer le bien-être de l'équipe. Pour en savoir plus : http://www.anact.fr